<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[ACA移民事务所]]></title><description><![CDATA[商科移民上岸 就找ACA]]></description><link>https://www.acaimmi.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Tue, 01 Sep 2026 17:08:13 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.acaimmi.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[没有新西兰学历，Office Manager岗位如何评估技术移民？｜匿名案例]]></title><description><![CDATA[海外双硕士申请人在新西兰贸易企业担任Office Manager。本匿名历史案例解析岗位职责、企业结构、工资门槛与工作经验证据如何共同影响居民签证评估。]]></description><link>https://www.acaimmi.com/post/nz-office-manager-skilled-migrant-resident-case</link><guid isPermaLink="false">6a7983d57e238b0b8ae592d6</guid><category><![CDATA[成功案例]]></category><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 05:06:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cdc3bc_00d0c43385f844f7818e6b75f60274f9~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yang Sam</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Risk Manager申请六分制居民签证，职责和证据如何准备？｜匿名案例]]></title><description><![CDATA[商科硕士进入新西兰金融行业并晋升Risk Manager。本匿名历史案例解析风险识别、控制流程、报告链路、薪资证据及电话面试中的事实一致性。]]></description><link>https://www.acaimmi.com/post/nz-risk-manager-skilled-migrant-interview-evidence-case</link><guid isPermaLink="false">6a7a33522ea6eb4d2c713e3f</guid><category><![CDATA[成功案例]]></category><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 05:06:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cdc3bc_4f9e2546f5764463b49320a767011322~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yang Sam</dc:creator></item><item><title><![CDATA[同样是Bookkeeper，为什么职责和证据会影响居民签证判断？｜匿名案例]]></title><description><![CDATA[新西兰会计硕士毕业后从事Bookkeeper工作。本匿名历史案例解析为什么岗位职责、工资合理性、经验起算与日常证据需要共同接受评估。]]></description><link>https://www.acaimmi.com/post/nz-bookkeeper-skilled-migrant-duties-evidence-case</link><guid isPermaLink="false">6a79843fe7ef3502e187fb72</guid><category><![CDATA[成功案例]]></category><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 05:06:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cdc3bc_d3623f9d3e62444b8e38f456370a500f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yang Sam</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Business Development Manager申请居民签证，岗位会核查什么？｜匿名案例]]></title><description><![CDATA[市场学本科与新西兰信息科学硕士背景申请人从事Business Development Manager工作。本匿名历史案例解析销售、市场与业务发展职责如何区分，以及岗位、雇主和证据如何相互印证。]]></description><link>https://www.acaimmi.com/post/nz-business-development-manager-skilled-migrant-case</link><guid isPermaLink="false">6a7986812dc76a37da463b03</guid><category><![CDATA[成功案例]]></category><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 05:06:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cdc3bc_b1d204b0c0c9417282f1019daee66031~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yang Sam</dc:creator></item><item><title><![CDATA[海外硕士在新西兰做HR，如何通过5＋1分获得居民签证？｜匿名案例]]></title><description><![CDATA[海外教育科技硕士在新西兰HR体系从事培训发展工作约一年。案例解析5＋1分结构、Staff Development Officer岗位匹配难点与证据链；结果不代表相同背景必然获批。]]></description><link>https://www.acaimmi.com/post/nz-hr-staff-development-officer-5-plus-1-resident-case</link><guid isPermaLink="false">6a733258a6b03c80faf3cbb6</guid><category><![CDATA[成功案例]]></category><pubDate>Mon, 31 Aug 2026 05:06:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cdc3bc_09c292a27ceb43bdaf0ffe7d27371ea6~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Yang 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Technician（技工/技术员）居留路径职业清单 新的 Trades and Technician pathway，适用于满足以下条件的申请人： 从事 指定的 ANZSCO Skill Level 1–3 技工/技术员职业 持有 Level 4 或以上学历 拥有 至少4年直接相关（post-qualification）工作经验 其中包括： 至少 1.5年在新西兰 工资达到 SMC median wage 对应门槛 实务意义 很多原本：...]]></description><link>https://www.acaimmi.com/post/%E8%A7%A3%E8%AF%BBsmc%E6%96%B0%E6%94%BF%E6%8A%80%E5%B7%A5%E5%B1%85%E7%95%99%E8%B7%AF%E5%BE%84%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%B8%85%E5%8D%95%E5%8F%8A%E5%85%B6%E5%AF%B9%E6%8A%80%E6%9C%AF%E7%A7%BB%E6%B0%91%E7%9A%84%E5%BD%B1%E5%93%8D</link><guid isPermaLink="false">69aa2d5a95f8968663564f25</guid><pubDate>Fri, 06 Mar 2026 01:28:54 GMT</pubDate><dc:creator>Yang Sam</dc:creator></item></channel></rss>